Kastet ball med kvinnelandslaget

Hva kan arbeidslivet lære av suksessen til Norges kvinnelandslag i håndball? YS stilte med både trener og spillere under Arendalsuka for å diskutere nettopp det.

F.v.: Håndballspiller Marta Tomac, trener Thorir Hergeirsson, Gjensidiges direktør Helge Leiro Baastad, YS-leder Jorunn Berland og håndballspiller Katrine Lunde under et av YS arrangementer på Arendalsuka. Foto: Liv Hilde Hansen

Publikumet på YS-arrangementet ble varmet opp med film om håndballjentenes vei mot suksess. Den hadde ordstyrer Anne Grosvold smugtittet på: – Det er bare å finne frem papirlommetørklene. Jeg griner hver gang jeg ser videoen. En får litt lyst til å synge «Ja vi elsker».

Deretter kunne trener Thorir Hergeirsson fortelle hvordan laget bruker modellen for ledelse og medbestemmelse som viktig redskap for seire på håndballbanen: – Mye av det vi driver med i dag av medbestemmelse og involvering gikk Marit i bresjen for. (Red.anm.: Marit Breivik, tidligere trener for Norges kvinnelandslag i håndball). Laget blir så bra som hver enkelt evner og er villig til å bidra til.

– Jeg skulle ønske fagbevegelsen kunne jobbet enda mer med teambuilding og medbestemmelse, sa YS-leder Jorunn Berland og viste til tre begreper hun mener står helt sentralt: Respekt, aksept og rolleforståelse.

– Vi samarbeider på en god måte, fortalte Virkes direktør Vibeke Hammer Madsen med adresse til YS-lederen.

– Og vi får best gjennomslag når vi snakker sammen på forhånd. Når vi er enige før vi møter statsministeren, avslørte hun.

Hei, jeg heter Yrsa. Hva kan jeg hjelpe med?