Dette er de forslagene ekspertgruppen selv peker som de aller viktigste:
- En ny sykepengeordning
- En arbeidsorientert uføretrygd
- Reduserte minstenivåer for arbeidsavklaringspenger for unge, men samtidig økt oppfølging
- Tettere oppfølging og økte ressurser til arbeidsrettede tiltak
- Tiltak for økt sysselsetting blant seniorer og eldre
Ekspertgruppen er ledet av Steinar Holden, økonom og professor ved Økonomisk institutt ved Universitetet i Oslo.
– YS ønsker rapporten fra Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe velkommen. Her er det mange forslag til betydelige endringer av dagens system. Vi vil bruke tiden fremover til å sette oss godt inn i forslagene før vi går inn i utvalgets fase 2, kommenterer YS-leder Erik Kollerud.
Ekspertgruppen mener dagens sykepengeordning gir svake insentiver for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Gradert sykemelding brukes for lite. Ekspertgruppen foreslår derfor et helt nytt opplegg:
- Øke arbeidsgivers finansieringsansvar for langtidsfraværet. Det skal stimulere til mer bruk av graderte sykemeldinger.
- Ved å bruke gradering skal en sykemeldt kunne få forlengelse av den maksimale varigheten på sykepengeperioden til inntil 18 måneder. Kompensasjonsgraden reduseres til 80 prosent etter 6 fulltidsmåneder.
– Formålet med å se på dagens system må være å få flere til å komme inn i og forbli i arbeid, ikke kutte ytelsene til de som faktisk er syke, svarer YS-leder Erik Kollerud.
– Vi kan ikke godta urimelige endringer av sykepengeordningen, som særlig går utover de langtidssykemeldte og de med lavest inntekt, fortsetter YS-lederen.
Med dagens presentasjon unnagjort har Sysselsettingsutvalget passert fase 1. Nå følger fase 2. Her skal både YS og de andre partene i arbeidslivet få anledning til å si sitt.