Reduksjon i sykefraværet tema mellom partene

IA-avtalen ble diskutert på nytt da YS og de andre partene møtte arbeidsminister Tonje Brenna tirsdag. – Vi er dessverre ikke nærmere noen enighet og må nå konstatere at vi jobber videre uten en IA-avtale, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud kort etter møtet.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud (t.v.) sammen med UNio-leder etter møtet hos arbeidsminsteren, der IA nok en gang var tema. T.h. ny leder i Unio, Steffen Handal. Foto: Liv Hilde Hansen

Anledningen var et av de faste møtene i Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd (ALPR). Her samles den sittende arbeidsministeren og de åtte hovedorganisasjonene jevnlig for å snakke sammen om utfordringer i arbeidslivs- og pensjonspolitikken.

Det var ikke til å unngå at elefanten i rommet, hva som nå skal skje med innsatsen for et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), måtte adresseres.

– Når IA-avtalen ble snakket om i ALPR i dag betyr dessverre ikke det at vi er nærmere en løsning. Det har ikke skjedd noe fra LO og NHOs side for å komme til et kompromiss, og som gjør at vi får en ny IA-avtale. Posisjonene er de samme som før vi gikk inn i møtet i formiddag, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

– Må redusere sykefraværet på andre måter enn gjennom IA-avtalen

– Det som skjer nå er at vi må jobbe med å få redusert sykefraværet og øke inkluderingen i arbeidslivet på en annen måte enn gjennom en trepartsavtale, som IA-avtalen var, sier YS-lederen i etterkant av møtet.

Hvis Regjeringen foreslår tiltak vil YS forholde seg til disse som i andre enkeltsaker, ifølge Skjæggerud. Han understreker at arbeidet med å redusere sykefraværet og øke inkluderingen i arbeidslivet fortsatt er viktig.

– Vi skal fortsette å jobbe med dette, men det er klart at uten en trepartsavtale alle kan forplikte seg til, så må vi ta det som enkeltsaker, forklarer han.

YS har aldri ønsket å forringe sykelønnsordningen

Skjæggerud er krystallklar på at YS ikke på noe tidspunkt har ønsket å svekke dagens sykelønnsordning.

– Selv om noen har forsøkt å skape et slikt narrativ, stemmer ikke det. YS har ingen ønsker om å svekke dagens sykelønnsordning. Arbeidstakerne skal selvsagt være sikret inntekt også nå de er syke. Det er en av hovedpilarene i velferdssystemet vårt, understreker han.

Det lå mange gode forslag i utkastet til ny IA-avtale, i følge Skjæggerud, men som partene aldri rakk å realitetsbehandle før forhandlingene brøt sammen.

YS-lederen mener en velferdsordning som ikke var politisk betent har blitt nettopp det, som følge av et uklokt valg av NHO, og at LO har gjort sykelønnsordningen til en sak inn mot høstes stortingsvalg. Foto: Liv Hilde Hansen

– Partipolitikk og valgkamp punkterte IA-avtalen

Etter at NHO formulerte sitt ultimatum og LO svarte med sitt, har alt rundt IA-avtalen dreid seg om sykelønnsordningen, mener YS-lederen.

– Men det har ikke handlet om hva som skal til for å redusere sykefraværet og øke inkluderingen i arbeidslivet, påpeker han og mener en velferdsordning som ikke var politisk betent har blitt nettopp det.

– Dette er følgene av et uklokt valg av NHO, og at LO har gjort sykelønnsordningen til valgkampsak inn mot stortingsvalget i høst. Sykelønnsordningen er dermed overlatt til partipolitikken. I trepartssamarbeidet skal vi ikke drive politisk valgkamp, men finne omforente løsninger og sosiale kompromisser på store og komplekse samfunnsmessige utfordringer. Denne gangen har dette samarbeidet feilet stort, sier Skjæggerud.

Hei, jeg heter Yrsa. Hva kan jeg hjelpe med?