Dramatisk økning i antall personer på arbeidsavklaringspenger fra Nav 

I løpet av de siste fem årene har antall personer som mottar arbeidsavklaringspenger fra Nav økt med nær tretti prosent. – Vi må forstå hvorfor, så blir neste steg å fylle IA-avtalen med konkrete tiltak, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

Foto: Gorm Kallestad/NTB scanpix

20. februar publiserte Nav en analyse av arbeidsavklaringspengene (AAP). Dette er en stønad til personer med nedsatt arbeidsevne på grunn av sykdom eller skade, og som går gjennom behandling eller annen oppfølging.

Tallenes tale er dramatisk. AAP-mottakerne har økt med 27,5 prosent på fem år – fra 116 000 i 2019 til 160 000 personer ved utgangen av 20024. Det gir en økning på 40 000 personer. Flere av de som mottar AAP nå kommer fra jobb og sykmelding, sammenlignet med de som kom inn på ordningen før koronapandemien.  

– Analysen fra Nav kan tyde på at arbeidslivet i økende grad bidrar til å støte ut folk. Dette er mennesker som har mye å bidra med i arbeidslivet, understreker YS-lederen.  

– Det er svært viktig at vi fyller den nye IA-avtalen med konkrete tiltak. Vi må følge opp de som er sykmeldt tett og tidlig. Vi må øke bruken av graderte sykmeldinger. Og vi må gjennomføre arbeidsrettet rehabilitering, mener Skjæggerud. 

Psykiske lidelser er den sterkeste driveren

Veksten i AAP-mottakere går på tvers av alle aldersgrupper, men er størst blant dem mellom 30 til 49 år. En stor og stadig stigende andel lider av psykiske plager, særlig i de yngre aldersgruppene. Blant personer under 30 år forklares økningen de senere årene i hovedsak med slike lidelser (over 80 prosent). Det samlede tallet for de som mottar AAP på grunn av psykiske lidelser, har økt med 20 000 personer siden 2019. 

– Det er avgjørende at vi forstår mer av hva som driver dette nye sykdomsbildet. Og hvilken rolle spiller arbeidslivet? Vi må sørge for at disse menneskene får hjelp og oppfølging, både i helsetjenesten, Nav og på arbeidsplassene, sier YS-lederen. 

YS Arbeidslivsbarometer viser en mørk horisont

YS Arbeidslivsbarometer indikerer at utviklingen neppe vil avta. Stadig flere frykter å falle ut av arbeidslivet på grunn av dårlig helse. Rundt 400 000 arbeidstakere vurderer til enhver tid om de orker å stå i arbeid. 

Tendensen har økt mest blant de unge. 11 prosent av de under 30 år frykter de vil falle ut av arbeidslivet i løpet av de neste fem årene, viser YS Arbeidslivsbarometer. 

 – Jeg er spesielt bekymret for de unge. Stadig flere faller ut av utdanningsløpet og deretter arbeidslivet. Flere og flere har psykiske problemer. Dette svekker selvfølgelig både mulighetene og troen på at de kan delta i arbeidslivet, påpeker Skjæggerud.