– Koronakrisen har gitt store utfordringer. Mange må omstille seg raskt, se etter ny jobb og fylle på med utdanning for stå sterkere i arbeidsmarkedet. Med YS Karriereveiviser ønsker vi å gi medlemmene våre muligheten til å skaffe seg en bedre oversikt over all den erfaringen og kunnskapen yrkeslivet faktisk gir, sier Kollerud.
- YS Karriereveiviser identifiserer personlige egenskaper og styrker. Verktøyet gir dessuten bedre forståelse av hvilke oppgaver og roller vi passer best til, samt gir anbefalinger basert på dette.
- I en egen CV-modul kan erfaringer og kompetanse beskrives og dokumenteres
- Mestring, arbeidsglede og utvikling av kunnskap blir mye enklere når du klarer å beskrive deg selv, dine styrker og hva du brenner for på en god måte. YS Karriereveiviser hjelper deg med dette!
– Med YS Karriereveiviser får du oversikt over opparbeidet realkompetanse og større innsikt i personlige egenskaper og evner. Verktøyet vil i tillegg gi oversikt over hvilke alternative yrker som er i best overensstemmelse med egen profil, forklarer han.
– YS har lenge jobbet for å styrke mulighetene for kompetanseutvikling for den enkelte i arbeidslivet. Det er gjennom jobb og erfaring hvor det meste av kompetansen vår utvikles, påpeker Kollerud.
– Samtidig er det vanskelig å få synliggjort denne kompetansen hvis man skifter jobb eller skal ta etter- og videreutdanning. Med dette verktøyet har YS tatt et lite, men viktig, skritt i retning av å gjøre noe med denne utfordringen, sier han.