YS Oslo kommune brøt forhandlingene med Oslo kommune 15. september.
Bruddgrunnlaget – dette er kravene fra Delta og YS Oslo kommune:
Reallønnsvekst til alle
Styrking av mulighetene til heltidsstillinger
Styrke rett til kompetanseutvikling på jobb
Mekling med frist onsdag 14. oktober kl. 24.00 Dersom ikke partene kommer til enighet i meklingen kan det bli streik fra arbeidstidens begynnelse torsdag 15. oktober.
Medlemmer og tillitsvalgte i Delta YS Oslo kommune vil få informasjon om mekling og streikeberedskap. Under meklingen er det bare mekleren som uttaler seg.
YS i Oslo Kommune krever reallønnsvekst for alle medlemmer
– I sitt siste tilbud ga ikke kommunen noe lønnstilbud. Da hadde vi ikke annet valg enn å bryte, sier forhandlingsleder for YS Kommune Oslo, Mona Bjørnstad.
– Vi krever endringer i overenskomsten som stimulerer til mer heltid i Oslo kommune. En måte å få til flere heltidsstillinger på er å jobbe flere timer i helg. Da må dette lønnes bedre for at de ansatte skal velge å gjøre det, sier forhandlingslederen, sier Bjørnstad.
– YS Kommune Oslo er også opptatt av å forplikte arbeidsgiver til å legge til rette for og sikre at ansatte kan ta etter- og videreutdanning. Dette mener vi bør styrkes i tariffavtalen, slik at ansatte får den opplæringen de trenger for å levere gode tjenester, sier hun.
YS Kommune Oslo krever å få nedfelt pensjonsvedtektene i tariffavtalen
– Vi er fornøyd med at kommunen fjerner innmeldingsgrensen, men nå er det på tide å få pensjonvedtektene inn i tariffavtalen, sier Bjørnstad.
– Vi mener det bør være mulig å komme til enighet i meklingen. Vi er innstilt på å finne løsninger for våre medlemmer og samtidig bidrar til at Oslo kommunes innbyggere får et enda bedre tjenestetilbud. Jeg tror vi kommer til enighet og unngår konflikt, sier Bjørnstad.