Skjæggerud mener den danske fagforeningen Flyvebranchens Personale Union (FPU) har lagt til rette for SAS’ planer om å undergrave alle organiserte SAS-ansatte i Norden. YS retter kraftig kritikk mot både FPUs moderorganisasjon og LOs danske søster, Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH).
– Det er totalt uakseptabelt og uforståelig at dansk LO kan sitte stille og se på at deres eget medlemsforbund bidrar til å undergrave opparbeidede rettigheter, sier Skjæggerud.
Ansattes vilkår styrt av tariffavtalen med FPU
Avtalen mellom FPU og SAS Connect ble inngått i januar 2020. Den skal ha inneholdt atskillig dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det SAS-pilotene ville akseptert i Norge og Sverige.
SAS informerte om at de måtte kvitte seg med inntil fem tusen ansatte. I fjor kom opprettelsen av datterselskapene SAS Link og SAS Connect, hvor det ansettes på nytt. I Connect er de ansattes vilkår styrt av tariffavtalen danske FPU har inngått med SAS.
– En dårlig avtale, inngått med et bitte lite forbund med svært få medlemmer, og som nærmest virker å være diktert av arbeidsgiver. Avtalen brukes her for å tvinge alle de andre ansatte til å godta langt dårligere lønns- og arbeidsvilkår, hevder Skjæggerud.
YS har kontaktet dansk LO og forventer reaksjon
– Når SAS hele tiden påstår at de følger spillereglene i den nordiske modellen ved at de har avtale med FPU, gjør de det utrolig vanskelig for andre ansatte å drive normal fagforeningsvirksomhet, påpeker Skjæggerud.
– Vi har vært i kontakt med LOs danske søster, Fagbevægelsens Hovedorganisation. Vi forventer at danskene tar grep. Dette må jo bryte med kjerneverdiene i et fagforeningsmedlemskap, mener Skjæggerud.