Ny avtale om endrede arbeidstidsordninger i KS

YS-K vil i tiden fremover gi våre tillitsvalgte veiledning og støtte slik at de er rustet til å bidra i arbeidet lokalt med å etablere gode og fleksible ordninger samt påse at HMS blir ivaretatt. Vi erkjenner selvfølgelig at situasjonen er spesiell, men samtidig påpeker vi at de ansatte fortsatt vernes mot uforsvarlige ordninger. I denne situasjonen er det i tillegg viktig at arbeidsgiver hensyntar de spesielle sosiale behov enkeltansatte måtte ha for blant annet å ivareta egne omsorgsoppgaver knyttet til pandemien.