Gå til hovedinnhold
Lønn og tariff

Enighet mellom YS og NHO

YS og NHO kom tirsdag kveld til enighet i årets mellomoppgjør. – Rammen blir på 2,4 prosent. I dette ligger dessuten et eget lavtlønnstillegg, opplyser Vegard Einan, leder for YS Privat.

Vegard Einan, leder for YS Privat og NHOs direktør Kristin Skogen Lund.
Vegard Einan, leder for YS Privat og NHOs direktør Kristin Skogen Lund. Foto: Liv Hilde Hansen

– Også i år har vi bidratt til et ansvarlig oppgjør ved å ta hensyn til den konkurranseutsatte industrien. Dette til tross for at lønnsveksten var vesentlig lavere enn prisveksten i 2016, slik at mange fikk redusert kjøpekraft, sier Einan.

Det gis 50 øre i timen i generelt tillegg. Oppgjøret har også en lavlønnsprofil, med et ytterligere tillegg på 1,50 kroner per time til YS’ medlemmer på følgende overenskomster: Transportselskaper i Norge, Parkeringsselskaper i Norge, Hotell og Restaurant (Riksavtalen), Renholdsoverenskomsten, Industrioverenskomsten – TEKO, samt bedriftsinterne avtaler. Tilleggene gis med virkning fra 1. april.

YS forventer at de etterfølgende oppgjørene tar hensyn til rammene i NHO-oppgjøret, men profil og innretning må tilpasses behovene i øvrige sektorer.

Oppgjøret omfatter rundt 16 500 YS-medlemmer i følgende forbund: Delta, Negotia, Parat, SAFE og Yrkestrafikkforbundet.

Årets tariffoppgjør er et mellomoppgjør. Det innebærer at partene kun forhandler om kroner og ører, og ikke om bestemmelser i tariffavtalene. YS har vedtatt å forhandle samordnet.

Protokoll mellomoppgjøret 2017 mellom YS og NHO

Tariffkalender 2017