Du skal ha minst 40 prosent i tillegg når du jobber overtid

Arbeidsmiljøloven inneholder ingen bestemmelser om lønn, med ett unntak. Arbeidsmiljøloven slår fast at du skal ha minst 40 prosent i tillegg til den ordinære lønnen når du jobber overtid. Hvis arbeidsgiver nekter å betale overtid kan du vise arbeidsmiljøloven.

Hvis du er omfattet av en tariffavtale gjennom ett av YS-forbundene har du bedre rettigheter. Da vil du har krav på 50 prosent overtidsbetaling. I tillegg gir mange tariffavtaler deg høyere overtidssatser på kveld og helg.