Unntak fra reglene om arbeidstid

Det kan gjøres unntak fra reglene om maksimal arbeidstid.

Reglene gjelder for eksempel ikke for arbeidstakere med ledende eller særlig uavhengig stilling. Det er ikke alltid like lett å avgjøre hvem som faller inn under begrepet «ledende eller særlig uavhengig stilling».

Hver enkelt arbeidstaker kan inngå avtaler om enkelte og mindre unntak fra loven.

Tillitsvalgte kan inngå noen mer omfattende unntak på vegne av de ansatte.

Arbeidstakerorganisasjoner som har mer enn ti tusen medlemmer kan avtale unntak fra de fleste bestemmelser i loven. De har det som kalles «innstillingsrett».