Klima og bærekraft
Klimaendringene er en av de største utfordringene menneskeheten står overfor. YS jobber for at omstillingene skal være rettferdige. Arbeidsplasser og arbeidsvilkår må ivaretas.
En rettferdig omstilling
En vellykket grønn omstilling handler om mer enn å kutte utslipp. Den må være sosialt rettferdig, ikke forsterke ulikheter eller skape utrygghet for arbeidstakerne. Da mister vi oppslutning om klimatiltakene.
De ansatte må involveres og de som er berørt må ha innflytelse på egen fremtid. Derfor står trepartssamarbeidet helt sentralt. Nøkkelordene er medbestemmelse, kompetanseheving, etter- og videreutdanning, teknologi og medarbeiderdrevet innovasjon.
Slik jobber vi
YS jobber for rettferdig omstilling gjennom trepartssamarbeidet. Vi deltar i Rådet for rettferdig omstilling i arbeidslivet. Flere av YS-forbundene er også med i Klimapartnerskap med næringslivet.
Den viktigste innsatsen skjer likevel lokalt. Gjennom partssamarbeidet på den enkelte arbeidsplass bidrar våre tillitsvalgte til å redusere utslipp. Samtidig jobber de for å sikre at de ansattes interesser blir ivaretatt under omstillingen.
