Maksimal arbeidstid på 37,5 timer per uke med tariffavtale

Alle tariffavtaler YS er part i har bestemmelser om at den maksimale arbeidstiden er 37,5 timer per uke og ni timer per døgn. I arbeidsmiljøloven er tilsvarende grenser 40 timer per uke og ni timer per døgn.

Tariffavtalene følger lovens system og gir rett til redusert arbeidstid for uregelmessig arbeidstid med henholdsvis 35,5 og 33,6 timers uke, når vilkårene for redusert arbeidstid er til stede etter loven. Arbeidsmiljøloven slår fast at grensene er 4o og 36 timer per uke.

Arbeid ut over ordinær arbeidstid (etter lov eller avtale) regnes som overtidsarbeid. Da skal du ha utbetalt minimum 40 prosent i overtidstillegg.