Enighet i sentrale lønnsforhandlinger for sykehusansatte
– Resultatet i sykehusoppgjøret sikrer alle YS-medlemmer et generelt lønnstillegg, før det skal gjennomføres lokale forhandlinger i hvert enkelt sykehus. Vi har også fått gjennomslag for å styrke tariffavtalens bestemmelser om kompetanseutvikling, sier forhandlingsleder Trond Ellefsen.
De sentrale lønnsforhandlingene for medlemmer i sykehus ble gjennomført tirsdag 12. mai.
– Medlemmene i YS-forbundene bidrar med viktig kompetanse både i pasientbehandling og sykehusdriften. Det skal vises på lønnsslippen. Jeg er spesielt glad for at vi har fått gjennomslag for vårt krav om økte tillegg for fagarbeidere med fagskoleutdanning, sier Ellefsen.
Resultatet i lokale forhandlinger blir avgjørende
– Jeg er tilfreds med resultatet i de sentrale forhandlingene, men resultatet i de kommende lokale forhandlingene blir avgjørende for om vi kan si oss fornøyde med oppgjøret totalt sett, understreker Ellefsen.
– Våre tillitsvalgte har et viktig arbeid foran seg med å sikre Deltas grupper ytterligere lønnstillegg og gode arbeidsvilkår i de lokale forhandlingene, sier Ellefsen.
Ubekvemstillegg, heltid, kompetanse og arbeidssko
Økte ubekvemstillegg, tiltak for heltid, kompetanseutvikling og arbeidssko har også vært temaer i forhandlingene.
– Jeg er glad for at vi er kommet enda et stykke på vei i årets forhandlinger. Delta mener at kompetanseutvikling skal gi forutsigbare lønnstillegg, at ubekvemstillegg skal kompensere for ulempene det medfører, og arbeidssko for ansatte i sykehus burde være en selvfølge. Nå fortsetter vi arbeidet i partssammensatte utvalg og dialog med Spekter i tariffperioden, sier Ellefsen.
Resultatet i A2-forhandlingene 12. mai
- Det skal gjennomføres lokale forhandlinger med frist 12. juni.
- Generelle tillegg:
Arbeidstakere i stillingsgruppe 1 gis et generelt tillegg på kr. 18.000.
Arbeidstakere i stillingsgruppe 2–3 gis et generelt tillegg på kr. 19.000.
Arbeidstakere i stillingsgruppe 4 og 5 gis et generelt tillegg på 3,4%. Jordmødre gis et ytterligere generelt et tillegg på kr. 2 000,-.
Arbeidstakere som ikke er innplassert i en stillingsgruppe gis et generelt tillegg på 3,4 %. - Tillegg for fagarbeidere har gjennomført fagskoleutdanning øker:
fra kr. 20 000 til kr. 25 000 for 60 fagskole- eller studiepoeng
fra kr. 10 000 til kr. 12 500 for 30 fagskole- eller studiepoeng.
For flere detaljer om resultatet, se: https://www.delta.no/lonn-og-avtaler/spekter/omrade-10/2026-2028/enighet-i-sentrale-lonnsforhandlinger-for-sykehusansatte
A2-forhandlingene for sykehusansatte i Spekter-området
Forhandlingene for Deltas medlemmer i sykehus omfatter A2-overenskomsten mellom YS-forbundene og Arbeidsgiverforeningen Spekter. A2-overenskomsten regulerer lønns- og arbeidsforhold for medlemmer i YS-forbundene Delta og Parat i overenskomstområdene Spekter område 10 Helseforetak med sykehusdrift og Spekter område 13 Sykehus med driftsavtale.
Partene avtaler i de årlige forhandlingene om det også skal gjennomføres lokale forhandlinger, såkalte B-forhandlinger, i helseforetak og sykehus. Forhandlingene avsluttes med sentrale forhandlinger.