Gå til hovedinnhold

YS-lederen om lederlønninger i helsesektoren: – Gjedrem er på viddene

Samfunnsansvar

YS-lederen om lederlønninger i helsesektoren: – Gjedrem er på viddene

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud sier i et intervju med Aftenposten at han ikke forstår hvorfor helsebyråkrater med regulert kontorjobb må tjene mer enn overleger som løper rundt på nattetid.

YS-lederen om lederlønninger i helsesektoren: – Gjedrem er på viddene
YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. Foto: Martin Müller/Delta

– Svein Gjedrem, styreleder i Helse Sør-Øst, argumenterer som om den øverste administrative lederen i helseforetaket skal tjene mest i virksomheten. Gjedrem forklarer det med at de rekrutterer blant overlegene, påpeker Skjæggerud.

YS-lederens utspill kommer etter at Aftenposten intervjuet Gjedrem om nivået på lederlønningene i helseforetakene.
Rekrutteringsspennet til disse lederstillinger bør være mye bredere enn overleger, mener Skjæggerud.

– Ikke noe galt sagt om overlegene, men de beste lederne har ikke nødvendigvis en medisinsk profesjonsbakgrunn. Tvert imot har leger først og fremst valgt enn medisinskfaglig karriere, påpeker YS-lederen.

– En tullete sammenligning med overlegenes lederlønninger

Skjæggerud mener sammenlikningen med overlegelønningene er tullete av flere grunner:

– Overlegene løper rundt, de jobber natt og dag. Hvorfor skal startlønna for disse byråkratene være på linje med lønna til en som har mange tillegg for overtid, natt- og helgearbeid? Arbeidsvilkårene kan ikke sammenliknes, poengterer YS-lederen.

– Noen av disse overlegene er helt sikkert også gode ledere, men poenget er at helseforetakene burde ha et bredere rekrutteringsspenn enn det. Det tror jeg de også har. Så vidt jeg vet kommer ikke alle de øverste administrative lederne for helseforetakene med bakgrunn som overlege, sier han.

– Et kobbel av ledere kan ikke tjene mer enn sårt tiltrengt spesialistkompetanse

Skulle man fulgt logikken til Gjerdrum, ville det innebåret at ingen i helseforetakene burde ha høyere lønn enn helseministeren. Dessuten måtte statsministeren tjent mest av alle, ifølge Skjæggerud.

– Helseforetakene trenger kvalifisert helsepersonell, og det må de regne med å betale for. Det kan ikke være sånn at et kobbel av ledere per definisjon skal tjene mer enn sårt tiltrengt spesialistkompetanse, sier han.

– Hvis logikken er at øverste administrative leder skal tjene mest, betyr det at når dyr og knapp kompetanse må skaffes og betales for, vil det administrative lederskiftet presses videre oppover. Det er ikke veldig produktivitetsfremmende, sier han.

Høring i Stortingets finanskomité

Samfunnsansvar

Høring i Stortingets finanskomité

YS har levert sine innspill til Stortingets finanskomité om neste års statsbudsjett.

Høring i Stortingets finanskomité
YS’ nestleder Lizzie Ruud Thorkildsen presenterte YS’ innspill til statsbudsjettet for 2026. Foto: Nina Skrove Falck

Dette er YS’ innspill til Stortingets finanskomité om neste års statsbudsjett:

  • Styrke kommuneøkonomien og kommunenes kapasitet til forebygging og gode tjenester
  • Styrke beredskapen, blant annet gjennom fler folk og mer utstyr til Politiet, Tolletaten og Kriminalomsorgen
  • Investere i kompetanse blant arbeidstakerne for å sikre produktivitetsvekst og gode, lange arbeidsliv

YS-konferansen 2025: Arbeidstagernes rettigheter er under sterkt press

YS-kongresser og YS-konferanser

YS-konferansen 2025: Arbeidstagernes rettigheter er under sterkt press

Krigen i Ukraina er alvorlig, Trump skal styre USA i tre år til, det ekstreme høyre vinner terreng i Europa, FN og andre institusjoner som skal sikre verden mot anarki svekkes. Samtidig blir arbeidstakeres rettigheter utfordret, både her hjemme og ute i verden. Hva er det store bildet – hvilke utfordringer kommer?

YS-konferansen 2025: Arbeidstagernes rettigheter er under sterkt press
YS’ sjeføkonom Nina Skrove Falch og FAFO-forsker Sissel C. Trygstad. Foto: Lena Jensen

Nina Skrove Falch, YS’ sjeføkonom, innledet om endringene i verden og det store bildet når det gjelder arbeidstagernes rettigheter.

– Norge er et lite land og har alltid vært avhengig av internasjonale spilleregler og samarbeid. Når disse reglene ikke følges, blir vi et sårbart land, og grunnlaget for vår velferd og trygghet svekkes, sa Falch i sin innledning.

Sissel C. Trygstad, forsker ved FAFO snakket om utvikling og fremtiden for norsk arbeidsliv.

– Den nordiske modellen er et resultat av et sterkt kollektivt arbeidsliv og gode avtaleverk. Vi må styrke organisasjonsgraden og bruke avtaleverket aktivt for å møte utfordringene, sier Trygstad.

Hun advarer mot at økt proteksjonisme og handelskrig kan føre til et «race to the bottom» for lønns- og arbeidsvilkår, særlig i land hvor fagbevegelsen står svakere enn i Norden.

Store bedrifter og internasjonale konsern utfordrer ofte fagforeningene, og det er en reell trussel mot det organiserte arbeidslivet. For å møte dette må fagforeningene stå samlet og jobbe for å øke organisasjonsgraden.

Norge har flere styrker som vi må utnytte: Vi er en høyt utdannet befolkning, har et velferdssamfunn som gir trygghet, og en norsk modell med trepartssamarbeid som gjør at vi finner løsninger sammen.

Dette viser at det er på høy tid med en ny maktutredning for å kunne gjøre riktige tiltak i en mer ustabil verden. For å sikre at vi bruker de riktige virkemidlene og sikrer involvering og inkludering samt å styrke og beholde den nordiske modellen så håper YS at regjeringen ser behovet en ny maktutredning.

Støre hos YS om rettigheter under press: – Bruk pappapermen, invester i mor og barn

YS-kongresser og YS-konferanser

Støre hos YS om rettigheter under press: – Bruk pappapermen, invester i mor og barn

Statsminister Jonas Gahr Støre holdt åpningstalen ​​på årets YS-konferanse med blikk på en verden der rettigheter er under press. Årets tema var forsvar av arbeidsrettigheter i en urolig verden, under tittelen "Varsko her!"

Støre hos YS om rettigheter under press: – Bruk pappapermen, invester i mor og barn
Statsminister Jonas Gahr Støre gjester YS-konferansen høster 2025. Foto: Martin Müller/Delta

Statsministeren fremhevet at verden er et mørkere sted nå.

– Det er et mørkt bakteppe, men denne regjeringen kommer til å jobbe annerledes enn i forrige periode, med vekt på gi trygghet for økonomi, barn, unge, helse og landet vårt.

Rettighetene i arbeidslivet er under press. Menneskerettigheter og retten til å være fagorganisert er under press. Mange land går i autoritær retning.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud oppfordret i dag statsministeren til å sette ned en ny maktutredning.

– Vi burde hatt en global maktutredning, parerte Støre med.

Ny type deltid, og KI

– Arbeidstakere er vår viktigste ressurs, og utgjør 65 prosent av nasjonalproduktet. Kvinners arbeidskraft er en viktig del av dette.

Han trakk fram at vi på verdensbasis har laveste demokrati-skår på mange år. Etiske standarder svekkes, det gjelder barnearbeid og det gjelder diskriminering.

Statsminister Støre mener to nye problemstillinger vil prege arbeidslivet framover. Kunstig intelligens vil øke produktiviteten. Men vi vil også se en ny type deltid, der flere personer må inkluderes inn i arbeidslivet innenfor en ny type deltid, fordi de ikke kan jobbe 100 prosent.

Fallende organisasjonsgrad og orden i eget hus

Nylig var regjeringen i Haag og støttet ILO i en rettssak om streikeretten. Fallende organisasjonsgrad bidrar til å øke presset mot streikeretten. Et av regjeringens bidrag til å få opp organisasjonsgraden er forslaget om å øke fagforeningsfradraget fra dagens 8 250 til 8 700 kroner, med mål om å øke til 10 000 kroner.

– Det er viktig at Norge er med på å støtte opp om arbeidet for anstendig arbeid, at vi har orden i eget hus. At vi styrker regelverket mot svart arbeid og sosial dumping.

– Jeg vil takke YS for at dere er med på denne dugnaden.

Han ga også YS honnør for Arbeidslivsbarometeret, som årlig gir oppdaterte tall og nyttig kunnskap om arbeidslivet.

Støres svar om bemanningskrisen

I statsbudsjettet for 2026 prioriterer regjeringen opprustning og beredskap gjennom en betydelig økning i forsvarsbudsjettet (180 milliarder kroner totalt, inkludert støtte til Ukraina) og styrking av sivile beredskapstiltak, som digital sikkerhet og tiltak for kommunene. Det foreslås også midler til langsiktig forskning, som styrker Norges evne til både militær og samfunnsmessig robusthet i møte med en urolig tid.

– Beredskap og sikkerhet krever store ressurser, ikke bare penger, men også folk. Vil andre sektorer, som for eksempel helse og omsorg, mangle personell framover fordi bl.a. Forsvaret, Politiet, Tolletaten og kriminalomsorgen krever sitt?

– Jeg vil ikke sette de opp mot hverandre. Men dette understreker det du spør om, at vi trenger å få flere folk inn i arbeid. At Norges viktigste ressurs er folka våre. De er mye større enn finans, kapital og Oljefondet. Humankapitalen er 60-70 prosent av verdiene i Norge, så det å få flere inn, gi dem yrkesopplæring, gi dem fagbrev, gi dem utdanning og kompetanse til å kunne løse de oppgavene. Dét blir vår viktige oppgave.

I talen sin bedyret statsminister Støre at regjeringen vil fortsette å jobbe for faste, hele stillinger. Og at inkludering vil bety å gi plass til grupper av arbeidstakere som trenger å jobbe i redusert stilling på grunn av helse.

Hvor langt vi kommer ved å ta i bruk arbeidskraftreservene, og hente ut effektiviseringsgevinsten som følge av økt bruk av kunstig intelligens vil tiden vise.

– Norges viktigste ressurs er folka våre. De er mye større enn finans, kapital og Oljefondet. Å få flere inn i jobb, gi dem yrkesopplæring, fagbrev, utdanning og kompetanse til å kunne løse de oppgavene er viktig, sier Støre. Foto: Martin Müller/Delta

Likestillings-Støre: – Bruk pappapermen, invester i partner og barn

Blant rettighetene i Norge som engasjerer mange er foreldrepermisjonen. Statsministeren er klar på at foreldrepermisjonen som er forbeholdt far/medmor også er en investering i partner og barn.

– «Reform – ressurssenter for menn» får YS’ likestillingspris i dag. De jobber blant annet opp mot nybakte fedre. Du er selv bestefar. Hva ville vært ditt råd til den yngre utgaven av deg selv, og til dagens fedre?

– Først og fremst, bruk pappapermen. Det er en veldig fin rettighet å ha. Hvis familielivet ditt tillater det, ta permisjonen fullt og helt. Det gir tilknytning til barnet ditt, og det gir også en balanse i forholdet. Å bli foreldre er et stort ansvar. Så invester i forholdet til mor og barn. Barndomstiden er en stor gave og en stor velsignelse, men også veldig krevende i kombinasjon med alt annet, så bruk tid på forholdet.

YS konferansen: Støre vil ikke detaljplanlegge Forsvaret

YS-kongresser og YS-konferanser

YS konferansen: Støre vil ikke detaljplanlegge Forsvaret

Å bruke milliarder på forsvar er en helt nødvendig prioritering, sier statsminister Jonas Gahr Støre.

YS konferansen: Støre vil ikke detaljplanlegge Forsvaret
– Vi får ikke et partnerskap for et seriøst arbeidsliv uten at dere er med. Det sa statsminister Jonas Gahr Støre da han holdt et innlegg under YS -konferansen 2025. Foto: Martin Müller/Delta

– Vi får ikke et partnerskap for et seriøst arbeidsliv uten at dere er med.

Det sa statsminister Jonas Gahr Støre da han holdt et innlegg under YS konferansen 2025.

Han tok talerstolen under konferansen etter at YS-leder Hans-Erik Skjæggerud hadde innledet.

Skjæggerud understreket behovet for en ny maktutredning i lys av at sosiale medier har fått en langt større rolle og påvirkning enn da siste utredning ble gjort i 2003.

– På de drøyt 20 årene det har gått siden forrige utredning har både Norge og verden endret seg. Et lite eksempel på det var at ikke sosiale medier nevnt i utredningen i det hele tatt i forrige utredning.

Utenfor arbeidslivet

Skjæggerud etterlyste videre tiltak for å få langt flere i arbeid.

– Regjeringen har som mål å få 150.000 flere i jobb i 2025. Den ambisjonen bør være større. I dag står nesten 700.000 utenfor arbeidslivet i Norge. Det tallet er altfor høyt, og det er elendig økonomi for samfunnet og for den enkelte som rammes av utenforskapet, sa Skjæggerud.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. Foto: Martin Müller/Delta

Bekymret for langtidsplanen

Det ble også åpnet for spørsmål fra salen under konferansen. Flere av spørsmålene handlet om beredskap og forsvar.

Én av dem som stilte spørsmål til Støre var nestleder i Befalets Fellesorganisasjon, Lars Ullensvang.

Han viste til at langtidsplanen for forsvarssektoren allerede står i fare for å bli underfinansiert med milliarder av kroner:

– Vil regjeringen sørge for fullfinansiering av langtidsplanen for Forsvaret i tråd med ambisjonen som lå til grunn for det enstemmige Stortingsvedtaket i 2024 – eller vil regjeringen nedjustere ambisjonen for styrkingen av Forsvaret i tråd med tilgjengelige budsjettrammer?, spurte Ullensvang før Støre tok ordet:

Nestleder i Befalets Fellesorganisasjon, Lars Ullensvang, stilte statsministeren spørsmål under YS-konferansen 2025.

Les også: Den den norske planen å være klar i 2036

– Å sitte her i 2025 og si at «sånn» skal Forsvaret utvikle seg fram til 2036, basert på det vi ser nå, det kommer ikke til å skje. Noe av det vi bestemmer oss for å kjøpe kan bli dyrere, og det kommer ny teknologi slik at anslaget om hva vi trenger endrer seg. Det er lærdommen fra krigen i Ukraina, sa Støre og viste til utviklingen av droneteknologi og hvilken betydning det har for krigføringen.

– Det betyr at min ambisjon er at vi kan utvikle et forsvar med riktig utstyr, riktig trening og riktig utholdenhet. Hvordan Forsvaret kommer til å se ut i 2028, 2032 eller 2034 det skal jeg være forsiktig med å detaljplanlegge. På kostnadssiden legger vi en plan, så er det de årlige bevilgningene som kommer til diskusjon, sa Støre.

Milliarder til Forsvaret

I midten av oktober ble det kjent at regjeringen ønsker å bruke 180 milliarder kroner til forsvar og militær støtte til Ukraina i 2026.

112 av milliardene er til forsvarsbudsjettet. Forsvarsminister Tore O. Sandvik uttalte at budsjettet er i tråd med langtidsplanen.

– Med dette budsjettet ligger vi godt i rute for å nå Natos nye mål om at 3,5 prosent av brutto nasjonalprodukt skal brukes på forsvarsformål, sa Sandvik ifølge en pressemelding fra regjeringen.

Under YS-konferansen framholdt Støre at regjeringen satser på beredskap og forsvar.

– Husker dere to-prosentmålet?, sa Støre og viste til det tidligere målet om å bruke to prosent av bruttonasjonalprodukt (BNP) på forsvar.

– Nå har vi lagt et NATO-toppmøte bak oss som sier fem prosent, og ved statsbudsjettet vil la fram nå bruker vi 3, 4 prosent på forsvar. Det tar veldig mye ressurser som man kunne brukt på andre ting. Det er prioritering vi må gjøre, sa Støre.

YS’ likestillingspris for 2025 tildeles Reform – ressurssenter for menn

YS-kongresser og YS-konferanser

YS’ likestillingspris for 2025 tildeles Reform – ressurssenter for menn

Ressurssenteret har i mer enn 20 år arbeidet for at menn skal inkluderes i likestillingsarbeidet, og for at likestillingsarbeid skal inkludere et mannsperspektiv.

YS’ likestillingspris for 2025 tildeles Reform – ressurssenter for menn
F.v.: Are Saastad, (daglig leder), Kelly Fisher (rådgiver), Mali Storbrækken (seniorrådgiver) og Ole Bredesen Nordfjell (fagsjef). Foto: Øyvind Førland Olsen /Offisersbladet

– For Reform handler det ikke om å fremme menns interesser på bekostning av kvinners, polarisere likestillingsdebatten, eller fremstille likestilling som en kamp mellom kjønnene, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud om prismottakeren.

Mange menn og gutter møter utfordringer med bl.a. kjønnsroller, utdanning, familieliv, helse, vold og overgrep.

Reform vil øke oppmerksomheten om menns og gutters utfordringer og behov. Stiftelsen jobber med aktivt farskap, voldsforebygging, fysisk og psykisk helse og mer likestilte normer for maskulinitet.

– Det gjør de gjennom forskjellige prosjekter, f.eks. intervjuundersøkelsen «Tate og gutta». Påvirkere som Andrew Tate tilbyr forenklede svar på komplekse utfordringer, og møter unge med et budskap om hypermaskulinitet, individualisme og kvinnesyn som kan være svært skadelig. Reforms rapport løfter guttas egne stemmer, slik at tiltak for å møte utfordringene kan bli basert på deres faktiske opplevelser, og ikke på samfunnets antakelser om dem, forklarer Skjæggerud.

– Dette er en svært gledelig tildeling, som vi tar som en stor annerkjennelse av vårt arbeid. Å jobbe for gutter, menn og likestilling blir ikke alltid verdsatt. At YS ser oss på denne måten har stor betydning for likestillingsarbeidet i Norge, sier Are Saastad, daglig leder i Reform – ressurssenter for menn.

Statutter for YS’ likestillingspris

Formålet med prisen er å stimulere til økt innsats i arbeidet for å fremme likestilling og like muligheter for alle. Med likestilling mener vi alle tiltak som virker til å rette opp skjevheter når det gjelder muligheter til samfunnsdeltakelse, utdanning, arbeid og faglig utvikling. Prisen kan gis til enkeltpersoner, grupper, organisasjoner samt private eller offentlige virksomheter, og både innen- og utenlands. Prismottaker må ha gjort en fortjenestefull innsats innenfor ett eller flere av disse områdene. Det forutsettes at prismottaker har en helhetlig tilnærming til likestilling.

Juryen for YS’ likestillingspris

Hans-Erik Skjæggerud (leder), Else Marie Brodshaug (Delta), Julie Njåstad Nynes (AVYO/Delta), Siren Somby (Parat), Tina Riise Gjøen (Negotia), Rønnaug M. Retterås, (Likestillings- og diskrimineringsombudet) og Hege Herø (sekretær).

YS’ likestillingspris består av et bilde laget spesielt for YS av kunstneren Gro Hege Bergan. Prisen overrekkes under YS-konferansen 21. oktober

Tidligere prismottakere

1988: Professor Berit Ås
1989: Kvinnelandslaget i fotball 1990: Folkemusikeren Annbjørg Lien 1991: Forsker Else Skjønsberg
1993: Bjørnar Sellevold, næringssjef i Andøy kommune
1994: «Kvinnebanken» Nettverkskreditt i Lofoten
1995: Biskop Rosemarie Köhn
1996: Fatma Bhanji Jynge, prosjektdirektør i Forsvarets relokalisering Gardermoen
1997: Maria Anna Knothe, leder Center for the Advancement of Women, Warszawa
1998: Brit Fougner, tidligere kontorsjef i Likestillingsrådet m.m.
1999: Fakhra Salimi, leder for MiRA-senteret
2000: Mette Janson, journalist i NRK 2001: Kadra, aktivist i kampen mot kjønnslemlestelse
2002: Oslo kommune (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)
2003: Eva Joly, spesialråd i Justisdepartementet
2004: Ingvill Merete Stedøy, faglig leder Nasjonalt senter for matematikk i opplæringen
2005: Skattedirektør Bjarne Hope
2006: Agenda X, senter for ungdom med etnisk minoritetsbakgrunn
2007: Liv Jessen, leder for Pro Sentret
2008: Ansgar Gabrielsen, tidl. Statsråd
2009: Margreth Olin, filmskaper og forfatter
2010: Marion Arntzen og Harald Sundby, drivere av Stensveen ressurssenter og Anette Sagen, skihopper
2011: Amal Aden, forfatter og foredragsholder
2012: Lars Ødegård, tidligere generalsekretær i Norges Handikapforbund
2013: Helga Aune, jurist med doktorgrad i likestillingsrett
2014: Den georgiske fagorganisasjonen GTUC (Georgian Trade Union Confederation) og dens kvinnekomité
2015: Elisabeth Grieg, næringslivsleder og samfunnsdebattant
2016: DNB (som likestillingsbevisst arbeidsgiver)
2017: Bård Stensli, politioverbetjent i PST
2018: Prosjekt «Likestilt arbeidsliv» ved prosjektteamet Helle Ingeborg Mellingen, Merethe Anette Ryen, Ingrid Michalsen og Bent Sigmund Olsen
2019: Norges Handikapforbunds Ungdom (NHFU)
2020: Norske Kvinners Sanitetsforening (NKS)
2021: Big Enough Global
2022: Lise Klaveness
2023: Abid Raja, Nadia Ansar og Abida Raja
2024: Militært kvinnelig nettverk

YS-konferansen 2025: Varsko her!

YS-kongresser og YS-konferanser

YS-konferansen 2025: Varsko her!

Hvordan forsvarer vi arbeidsrettigheter i en urolig verden? Det spørsmålet forsøkte vi å få gode svar på under YS-konferansen 21. oktober.

YS-konferansen 2025: Varsko her!

Tid: Tirsdag 21. oktober kl. 10.00 – 16.45

Konferansier: Roger Sandum, daglig leder i Agenda Rådgivning

Innledere: Kari Kaski, tidligere finanspolitisk talsperson i SV, YS’ sjeføkonom Nina Skrove Falch, Kristin Alsos, forskningssjef Fafo, Ole Christian Lien, avdelingsdirektør i Nav, Knut Røed, seniorforsker ved Frischsenteret, Martin Schütt i Askeladden – investormiljøet bak Dr. Dropin, Rebil og Cutters og Erling Barth, forsker Institutt for samfunnsforskning.

Program for YS-konferansen 2025

Konferansen ble strømmet her

YS’ likestillingspris for 2025 tildeles Reform – ressurssenter for menn

YS-familien gir 220 tusen kroner til TV-aksjonen

Samfunnsansvar

YS-familien gir 220 tusen kroner til TV-aksjonen

YS og YS-forbundene gir 220 tusen kroner til TV-aksjonen. YS-leder Hans-Erik Skjæggerud oppfordrer alle til å støtte TV-aksjonen.

YS-familien gir 220 tusen kroner til TV-aksjonen
Foto: NRK TV-aksjonen

– Jeg oppfordrer alle til å støtte TV-aksjonen, enten med penger eller ved å være bøssebærer, sier YS-lederen.

Årets TV-aksjon går til Atlas-alliansen og skal åpne dører for funksjonshemmede som lever i krig og fattigdom.

Du kan melde deg som bøssebærer her.

1,3 milliarder mennesker i verden har en funksjonsnedsettelse. Mange av disse lever i fattigdom og har ikke samme tilgang til utdanning, helsehjelp og arbeid som andre. I krigs- og konfliktområder er livet ekstra vanskelig for funksjonshemmede, og væpnet konflikt fører til at flere blir skadet. I Palestina risikerer en hel generasjon barn å vokse opp med alvorlige funksjonsnedsettelser på grunn av krigen.

Pengene fra TV-aksjonen skal gå til skolegang, helsetjenester og nødhjelp, samt hjelpemidler som skolebøker med punktskrift, rullestoler og proteser. TV-aksjonen skal bidra til at 200 000 mennesker med funksjonsnedsettelser og familiene deres i Palestina, Ukraina, Etiopia, Nepal, Tanzania, Uganda og Zambia får et bedre liv.

Støre møtte partene for å diskutere statsbudsjettet

Samfunnsansvar

Støre møtte partene for å diskutere statsbudsjettet

Allerede dagen etter at statsbudsjettet ble lagt frem for Stortinget kom turen til YS og de andre partene i arbeidslivet. Da inviterte Støre til møte på statsministerens kontor. YS-leder Hans-Erik Skjæggerud tok blant annet opp den svært pressede kommuneøkonomien.

Støre møtte partene for å diskutere statsbudsjettet
Statsminister Jonas Gahr Støre (Ap) hilser på YS-leder Hans-Erik Skjæggerud under møtet i regjeringens Kontaktutvalg for partene i arbeidslivet. Foto: Javad Parsa/NTB

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud mener kommunenes frie midler må økes.

– Det må tas hensyn til at kommunene skal håndtere flere behov enn før. Blant annet må bemanningsnormene fullfinansieres, sier Skjæggerud etter møtet i Kontaktutvalget torsdag.

Partene i arbeidslivet, det vil si hovedorganisasjonene på både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden, kalles fast inn til Regjeringens kontaktutvalg. Det skjer to ganger i året: På høsten, i forbindelse med statsbudsjettet og om våren, i forkant av tariffoppgjørene.

– Fortsetter krisa i kommuneøkonomien svekkes også innbyggernes livskvalitet. Kommune-Norge gjør en jobb hele samfunnet sparer penger på, når de for eksempel forebygger uhelse, rus og sosialt utenforskap blant våre unge, forklarer YS-lederen etter møtet.

Mener beredskapen må styrkes med enda mer midler neste år

YS-lederen la også vekt på beredskap da han snakket med statsministeren og de andre organisasjonene.

– YS representerer mange av yrkesgruppene som bærer uniform. Dette er ansatte og personell som ser truslene mot vår sikkerhet på nært hold hver dag – de internasjonale truslene, truslene på grensene og truslene som kommer innenfra. Hovedutfordring er mangelen på folk, slår Skjæggerud fast.

– Det er allerede personellmangel i Forsvaret, men den vil øke parallelt med opprustingen. Det er positivt at Støre og hans regjering følger opp Langtidsplanen for Forsvaret, og legger opp til en økning på 600 fast ansatte, sier Skjæggerud.

Ber regjeringen også styrke politi, toll og kriminalomsorg

YS-lederen argumenterer med at også andre etater, som alle er avgjørende for totalberedskapen, må styrkes for at vi skal klare å håndtere utfordringene:

– Det er helt nødvendig å fortsette opptrappingen av operative tollere på grensa, i tillegg til å investere i mer materiell. Politiet må styrkes. Og i kriminalomsorgen står mange hundre stillinger ubesatt. Dette må løses, advarer han.

– Det er mange ting Regjeringen skal prioritere. Nå blir det spennende å se hvordan forhandlingene i Stortinget blir rundt budsjettet for 2026.

Statsbudsjettet for 2026: YS krever kommuneløft og større satsing på samfunnssikkerhet

Samfunnsansvar

Statsbudsjettet for 2026: YS krever kommuneløft og større satsing på samfunnssikkerhet

Statsbudsjettet svarer ikke godt nok på to store utfordringer: Den bekymringsverdige kommuneøkonomien og behovet for å styrke det forebyggende arbeidet. YS krever en betydelig økt satsing på kommunene og at bemanningsnormene finansieres fullt ut. For å trygge Norge vil YS ha tiltak får å øke rekrutteringen til sektorer som er viktig for samfunnssikkerheten.

Statsbudsjettet for 2026: YS krever kommuneløft og større satsing på samfunnssikkerhet
– Skal vi unngå at Ukraina taper krigen må både den militære og den sivile bistanden være høy og komme raskere, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud. Foto: NTB Kommunikasjon/Thomas Brun

Dårligere kommuneøkonomi er en tikkende bombe for velferdssamfunnet, arbeidslivet og den norske totalberedskapen. Kommunesektoren har et underskudd på 2,6 milliarder i 2024. Den samlede gjelden har økt til over 750 milliarder kroner. 209 kommuner gikk med underskudd.

50–60 kommuner kan havne på ROBEK-lista i 2025, i følge KS. Dette kan øke til 100 kommuner innen 2027. Regjeringens forslag om å styrke kommunene med 4,2 milliarder er ikke tilstrekkelig, fordi over tre milliarder kroner går til økte kostnader til en aldrende befolkning.

YS-lederen: – Ikke nok penger til kommunene

– Det er bra at regjeringen gir mer penger til kommunene, men økningen er ikke tilstrekkelig for å møte kostnadsveksten, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

Han viser til at kommunene er den primære leverandøren av velferd. Hvis krisa i kommuneøkonomien får fortsette, vil det bety kutt som rammer barns oppvekst, omsorg for eldre, forebygging av kriminalitet og ivaretakelse av miljø.

– Når kommunens økonomi svekkes, svekkes livskvaliteten til enkeltmennesker. Oppgaver som ikke er lovpålagte ryker, som for eksempel forebygging av ungdomskriminalitet. Derfor krever YS et kommuneløft fra Stortinget, sier YS-lederen.

De siste årene har kommunenes oppgaver økt parallelt med at mange kommuner står i en svært utfordrende bemanningssituasjon. Kommunene gjør en jobb hele samfunnet sparer penger på, som når de for eksempel forebygger uhelse, rus og sosialt utenforskap blant våre unge. Det verdsettes ikke godt nok, mener YS.

– Vi krever to konkrete tiltak. For det første må kommunenes frie inntekter økes. For det andre må staten garantere for bemanningsnormene Stortinget har pålagt kommunene, slik at de ansatte i kommunene får tid til å gjøre de viktige oppgavene de utfører for samfunnet. Innbyggere og ansatte skal ikke betale prisen for den dårlige kommuneøkonomien, mener Skjæggerud.

YS mener satsingen på sikkerhet og beredskap må være enda sterkere

YS har lenge etterlyst større satsing på samfunnssikkerhet og beredskap. Mange YS-forbund organiserer medlemmer med sentrale roller i totalforsvaret.

– Hovedutfordringene i totalforsvaret er mangelen på folk. Forsvaret mangler personell allerede i dag. Det vil øke med den store satsingen på forsvaret. Derfor er det positivt at regjeringen følger opp langtidsplanen økonomisk og legger til rette for en økning på 600 fast ansatte, mener YS-lederen.
Det er også mangel på både fagfolk og utstyr i Tolletaten.
– YS, med våre medlemmer i etaten, har derfor krevd en opptrapping over tid til 400 nye stillinger. Det er ikke tatt høyde for å videreføre denne opptrappingen i budsjettet for 2026. Tolletaten er et viktig førstelinjeforsvar mot utenlandske kriminelle, fremhever YS-lederen.
– Det er stort behov for å styrke politiet og løse de både akutte og langsiktige bemanningsproblemene i kriminalomsorgen. Budsjettet til politiet er et nullbudsjett og kan ikke sies å følge opp enigheten om en langtidsplan for politiet som Stortinget vedtok i fjor, sier YS-leder.

Det er tvilsomt også om 179 millioner kroner for å styrke bemanningen i kriminalomsorgen monner. Det er helt avgjørende å få på plass nok fengselsbetjenter, for å sikre at fengslene kan bidra til rehabilitering og redusert kriminalitet, og ikke minst at etaten evner å forhindre frafallet av ansatte som funnet sted de siste åra, sier Skjæggerud.

Kraftig reaksjon fra YS-forbundet SAFE

Regjeringen foreslår 434 millioner kroner til kompensasjon for oljepionerene i statsbudsjettet for 2026. Beløpet er langt lavere enn det mange hadde håpet på, og YS-forbundet SAFE reagerer kraftig.

Ordningen innebærer at hver oljepioner som oppfyller vilkårene får 1,04 millioner kroner, tilsvarende 8 G (grunnbeløp på 124.028 kroner). Etterlatte omfattes også dersom den avdøde oppfyller kravene.

Optimistisk anslag for økonomien

Regjeringen forventer en vekst i fastlands-BNP på 2,1 prosent fra 2025 til 2026. Regjeringen er dermed mer optimistisk på vegne av verdiskapingen i Norge enn miljøer som Statistisk sentralbyrå og Norges Bank.

Sysselsettingsveksten i 2026 anslås til 0,7 prosent. Det er på linje med anslagene fra andre fagmiljøer.

– Regjeringens optimisme gjenspeiler høye forventninger til veksten i produktiviteten, sier YS’ sjeføkonom Nina Skrove Falch i sin kommentar til neste års statsbudsjett.

Regjeringens forslag innebærer et strukturelt oljekorrigert budsjettunderskudd på 580 milliarder kroner. Det tilsvarer om lag 2,8 prosent av oljefondets verdi, og er derfor innenfor handlingsregelen.

Budsjettet er svakt ekspansiv, noe som innebærer at det bidrar til et svakt løft i veksten i verdiskaping fra 2025 til 2026.

– Nå skal regjeringen gjennom tøffe budsjettforhandlinger i løpet av høsten. Det er lagt mye penger på bordet allerede. For at det skal være rom for investeringer i forebygging, beredskap og kompetanse, som vil kaste av seg for landet vårt på sikt, så må det flyttes på penger. Vi har forhåpninger til at andre partier på Stortinget kan bidra til å løfte disse sakene inn i budsjettet, mener YS-lederen. 

Små, brede skattekutt

Regjeringen har foreslått skattelette gjennom økt personfradrag og redusert trygdeavgift.

Innslagspunktet for formueskatt oppjusteres marginalt, slik at personer med små formuer i mindre grad treffes. I tillegg er det varslede forsøket med arbeidsfradrag for unge lagt inn i budsjettforslaget.

– Det er positivt med kutt i inntektsskatten og formueskatten. Det treffer våre medlemmer godt. Jeg er imidlertid skeptisk til inntektsprofilen her. YS forstår ikke hvorfor det alltid er så vanskelig å gi skattelette til de fattigste uten å gi mest til de rikest. Samtidig vil vi oppfordre partiene på Stortinget til å støtte opp om et bredt skatteforlik. Det er behov for et helhetlig blikk på skattepolitikken og mer forutsigbare rammer, mener YS-lederen.

Et seriøst arbeidsliv

YS er fornøyd med at fagforeningsfradraget økes, fordi et godt organisert arbeidsliv er det beste virkemiddelet mot useriøsitet.

YS er samtidig bekymret for at A-krimsentrene ikke får tilstrekkelig med midler til å opprettholde innsatsen. A-krimsentrene er et samarbeid mellom flere etater, som hver skal sette av ressurser. Det settes av ressurser når nye samarbeide opprettes, men bidragene har sunket over tid.

Flere av A-krimsentrene har ikke hatt rammer til å erstatte ansatte som har sluttet, og har derfor fått redusert sin kapasitet. Det er viktig at det prioriteres ressurser til A-krimsentrene fra alle deltakende etater, slik at kapasiteten kan opprettholdes, og økes igjen, der den har blitt kuttet.

Fortsatt ikke nok midler til Datatilsynet

YS er bekymret over at tildelingen til Datatilsynet er for lav. Datatilsynet har vært tydelige på at de ikke har rammer for å kunne utføre tilstrekkelige kontroller og sanksjonere lovbrudd, og det har i flere år vært behov for en betydelig styrkning av tilsynet for å møte den økende og mer komplekse saksmengden. Det budsjetterte økningen sikrer ikke den nødvendige styrkningen som trengs for å både sikre dette og samtidig oppfylle de nye oppgavene tilsynet får.

Arbeidsmarked og velferd

YS-lederen berømmer satsingen på arbeidsmarkedstiltak, som øker med 8 prosent i forslaget til statsbudsjett.

– Selv om arbeidsledigheten er lav, ser vi tegn på at den kan være på vei oppover. Det er avgjørende å satse på tiltak for å få flere grupper inn i arbeidslivet, sier Skjæggerud.

Han berømmer også satsingen på forsøksordninger for å få flere unge inn i arbeidslivet.

– Det er viktig å skaffe mer kunnskap om hvilke tiltak som fungerer. Det er bekymringsverdig at over 100 000 unge under 30 år nå verken er i arbeid eller utdanning. Derfor er vi glade for at regjeringen foreslår å prøve ut nye virkemiddel for å få flere i arbeid, sier Skjæggerud.

YS mener også det er positivt at det opprettes en egen post for varig lønnstilskudd i budsjettet, slik at midlertidig og varig lønnstilskudd ikke lenger skal tas fra samme pott. Dette kan bidra til økt forutsigbarhet, og gjøre midlertidig lønnstilskudd tilgjengelig for flere.

YS etterlyser en faktisk reform i kompetansepolitikken

YS anerkjenner at regjeringen følger opp intensjonen fra trontalen og viderefører ambisjonen om en kompetansereform, blant annet gjennom styrket satsing på 900 nye fagskoleplasser og ved å vektlegge digitalisering i budsjettet. Men det er et stort gap mellom ambisjon og handling.

– Et godt utbygd system for livslang læring er en forutsetning for høy yrkesdeltakelse i en tid med store demografiske endringer og for å lykkes med den grønne og digitale omstillingen. Likevel ser vi atter en gang at budsjettet ikke svarer opp en til en av våre viktigste saker – utviklingen av et forbedret og nasjonalt system for realkompetansevurdering, hvor de samfunnsøkonomiske gevinstene på sikt ville vært betydelige, sier Skjæggerud.

– Vi har gjentatte ganger etterlyst en oppfølging av kompetansereformen og det omfattende arbeidet partene har lagt ned, men vi savner et skikkelig løft innen BIO-ordningen, bransjeprogrammer og en helhetlig verdsetting av realkompetanse. Dessverre bærer ikke årets budsjett preg av en faktisk reform i kompetansepolitikken, mener han.

Han er positiv til at regjeringen øker antall studieplasser på arbeidsplassbasert barnehagelærarutdanning (ABLU).

– Dette er et godt eksempel på hvordan kompetanseheving i arbeidslivet kan foregå i praksis, der barnehageansatte kan bruke erfaringen de opparbeider seg på arbeidsplassen og samtidig tilegne seg formell kompetanse på fagfeltet sitt, sier Skjæggerud.

Øke inkluderingen og redusere sykefravær og frafall

YS støtter regjeringens satsinger på å få flere unge inn i arbeid eller utdanning i stedet for å leve i utenforskap. Partene har signert to viktige intensjonsavtaler som det følger bevilgninger med for 2026.

Innsats for unge er samfunnsøkonomisk lønnsomt og bra for folks liv både på kort og lang sikt. YS Arbeidslivsbarometer for 2025 har nylig vist at unge arbeidstakere de siste årene har blitt vesentlig mer bekymret for å falle ut av arbeidslivet på grunn av helseproblemer. Det er derfor viktig å ha flere tanker i hodet på en gang: Både legge til rette for inkludering utenfra og inn i arbeidslivet, og å jobbe systematisk med forebyggende arbeidsmiljøarbeid slik at folk ikke får lange sykefravær og faller ut av arbeidsmarkedet.

Internasjonal politikk: – Viktig at vi stiller opp for Ukraina

YS applauderer at regjeringen viderefører den norske støtten til Ukraina på 85 milliarder kroner. Men deler av disse midlene tas over bistandsbudsjettet og støtten til Ukraina utgjør over 26 prosent av det totale bistandsbudsjettet.

YS mener det er riktig at Norge stiller opp for Ukraina, men er skeptisk til at bistanden til andre deler av verden reduseres. Spesielt støtten til utdanning, demokrati og rettighetsarbeidet er det viktig å styrke. Videre reagerer YS mot at regjeringen foreslår et kutt i FN-støtten på 200 millioner, fra dagens 945 millioner til 746,2 millioner. I en urolig verden er FN viktigere enn noen gang som både arena for konfliktarena og utviklingsorganisasjon.

I tillegg har USA kuttet store deler av støtten til FN. I en slik situasjon bør Norge og andre givere øke bevilgningene til verdensorganisasjonen.