YS vokser

Posted on februar 20, 2026februar 20, 2026 by Liv Hilde Hansen

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud i blå dress, ved siden av YS' nestleder Lizzie Ruud Thorkildsen i sort med grønt skjerf. — YS-leder Hans-Erik Skjæggerud og nestleder Lizzie Ruud Thorkildsen kan glede seg over en pen vekst i medlemsmassen. Foto: Thomas Brun/NTB Kommunikasjon

Generell

YS vokser

I løpet av det siste halvåret har mer enn 2 500 arbeidstakere meldt seg inn i YS. – En solid og gledelig økning. Jeg er tror det har mye å si at YS ikke er bundet opp til ett bestemt politisk parti, sier YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

Flere YS-forbund kan skilte med en betydelig medlemsvekst i perioden 1. juli i fjor til 1. januar i år. Befalets Fellesorganisasjon, Delta, Parat og oljeforbundet SAFE står for den største medlemsveksten.

YS Privat er den sektoren som øker mest, fulgt av YS Stat, YS Kommune og YS Spekter.

Fra 1. januar i år ble YS-forbundet Negotia en del av Delta. Det er ikke tatt høyde for dette i beregningen av medlemsveksten.

– Vi lever i en urolig tid. Da er tryggheten du får med en sterk fagforening i ryggen enda viktigere enn før. Det tror jeg er noe av forklaringen på at vi ser at flere nå organiserer seg, sier Skjæggerud.

– At så mange velger YS er jeg helt sikker på at skyldes vår posisjon som politisk uavhengig. Det betyr ikke at vi i YS ikke jobber politisk, men vi gjør oss ikke avhengig av bestemte fløyer for å få gjennomslag for våre synspunkter, sier han.

YS og YS-forbundene organiserer ansatte i hele arbeidslivet. Som medlem av ett av våre ni forbund har du en sterk tillitsvalgt i ryggen, rettferdig lønn og en tryggere arbeidsplass. Gjennom YS Fordel får du bl.a. gode forsikrings- og bankordninger.

YS Kommune krever ekstra lønnsløft

Posted on april 27, 2023juni 27, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

YS Kommune krever ekstra lønnsløft

Torsdag starter lønnsoppgjøret for over 450 000 kommuneansatte. – Vi er klare for tøffe forhandlinger og krever mer for kommunal sektor enn frontfagsramma. Nå må våre medlemmer få økt kjøpekraft. Det var den klare beskjeden fra lederen av YS Kommune, Trond Ellefsen, når han leverer kravet for lønnsoppgjøret 2023 fra YS kommune til arbeidsgiverorganisasjonen KS.

- Våre medlemmer i offentlig tjenesteyting trenger et betydelig lønnsløft også i år, sier Trond Ellefsen, forhandlingsleder for YS Spekter. Foto: YS Media — – Våre medlemmer i offentlig tjenesteyting trenger et betydelig lønnsløft også i år, sier Trond Ellefsen, forhandlingsleder for YS Spekter. Foto: YS Media

– Våre medlemmer er hverdagsheltene i kommune-Norge, men er likevel blant de som har opplevd størst nedgang i kjøpekraft de siste årene. Kommuneansatte har sakket akterut for tredje år på rad sammenlignet med privat sektor. Dette må snus. Våre medlemmer må ha et ekstra løft i år for å kompensere for dårligere lønnsvekst enn privat sektor, sier Trond Ellefsen.

– Norsk økonomi går godt, men prisene og rentene stiger, og våre medlemmer får stadig mindre i lommeboka, sier han.

Dette krever YS Kommune:

Kjøpekraften må økes
Et ekstra løft til kommunal sektor
Kompetanse skal lønne seg

Mer enn frontfaget

Storstreiken i frontfaget er over og den økonomiske ramma endte på 5,2 prosent.

– Vi krever mer for kommunal sektor enn frontfagsramma, sier Ellefsen.

– Resultatet i frontfaget er veiledende, men ikke en fasit for våre oppgjør. Medlemmene har sakket akterut for tredje år på rad sammenlignet med privat sektor og dette må det tas hensyn til i årets oppgjør. Vi mener det er slik frontfagsmodellen skal virke sier Trond Ellefsen.

– Alle ansatte i kommunene er like viktige

– Det ser ut til at politikere og media har glemt at kommunal sektor består av flere enn to eller tre yrkesgrupper. Ja, vi trenger sykepleiere og lærere, men kommunal sektor består av mange yrkesgrupper som alle er viktige.

– Det er uaktuelt at ikke våre viktige grupper skal prioriteres. Alle ansatte i kommunene er viktige for å sikre gode velferdstjenester.

Frist 30. april

Partene i oppgjøret i kommunene har frist fram til 30. april klokken 24.00 med å komme fram til et resultat.

YS Kommune består av YS-forbundene Delta, Skolelederforbundet, Parat, Yrkestrafikkforbundet og STAFO.

Medlemmene arbeider i hele spekteret av kommunal og fylkeskommunal forvaltning og tjenesteyting. Størsteparten av medlemmene arbeider med tjenesteyting i direkte møte med brukere og innbyggere, men en god del arbeider med tilrettelegging, ledelse og administrasjon av de tjenestene kommuner og fylkeskommuner tilbyr.

YS Stat med tydelig krav: Kjøpekraften skal opp

Posted on april 27, 2023juni 27, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

YS Stat med tydelig krav: Kjøpekraften skal opp

Torsdag starter lønnsforhandlingene i staten, og YS Stat går til forhandlingsbordet med et tydelig krav. – I år er vi nødt til å sikre økt kjøpekraft for de ansatte i staten, for å kompensere for flere år med nedgang, sier YS Stat-leder Jens Jahren.

YS Stat vil kreve en ramme minimum på linje med det som ble oppnådd i NHO-forhandlingene. Der endte oppgjøret med en ramme på 5,2 prosent.

YS Stat har ved flere tidligere oppgjør sagt at rammen fra frontfaget ikke nødvendigvis er en fasit, og at det kan være aktuelt å kreve mer.

– Dette er enda mer aktuelt i år, hvor vi ser at våre grupper i staten er under press. Vi ser også at kompetanse og kompetanseutvikling blir stadig viktigere for våre medlemmer i staten, hvis disse gruppene skal henge med i utviklingen, sier Jahren.

Jahren understreker også at YS Stat vil fremme krav om både et generelt tillegg og avsetning til en pott for lokale forhandlinger.

– Staten må nå kjenne sin besøkelsestid og sørge for at statsansatte får en reell økning i kjøpekraften i år, sier YS Stat-leder Jens Jahren.

YS Stat forhandler på vegne av følgende YS-forbund som har medlemmer i staten: Parat, Delta, Befalets Fellesorganisasjon, Norsk Tollerforbund, Kriminalomsorgens Yrkesforbund, Skolelederforbundet og STAFO.

YS krever økt kjøpekraft i forhandlingene med Virke

Posted on april 26, 2023juni 27, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

YS krever økt kjøpekraft i forhandlingene med Virke

– Vi forventer økt kjøpekraft for våre medlemmer, på linje med resultat fra oppgjøret mellom YS og NHO, sier Anneli Nyberg, leder for YS Privat. I dag startet det sentrale lønnsoppgjøret mellom YS og Virke.

– Vi krever at våre medlemmer får lønnstillegg som bidrar til å øke kjøpekraften og sikre deres rettmessige andel av verdiskapningen i virksomhetene, sier Nyberg.

– Resultatet fra NHO-oppgjøret danner utgangspunkt for våre krav, men må tilpasses tariffavtalene med Virke, opplyser hun.

Bakteppet for YS’ krav til Virke er prisstigningen i 2022 og den reallønnsnedgangen YS-medlemmene har erfart i kjølvannet av dette.

– Det bekymrer meg at arbeidstakernes del av verdiskapingen synker og at lønnsforskjellene øker, sier lederen for YS Privat.

– Vi forventer at det tas hensyn til dette. YS er opptatt av økt kjøpekraft til alle våre medlemmer, og krever derfor også at det må gis tillegg som fremmer likelønn og motvirker lavlønn, sier hun.

– Større overskudd til eierne og mer i bonus og lederlønninger viser at det er rom for at også de ansatte kan ta ut sin del av verdiskapingen, påpeker Nyberg.

YS forhandler på vegne av nær 6 800 medlemmer, ansatt i virksomheter tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonene Virke. Disse YS-forbundene omfattes av forhandlingene med Virke: Parat, Negotia, Finansforbundet, Yrkestrafikkforbundet og Delta.

YS og Virke har avtalt å avslutte forhandlingene senest 9. mai. Hvis partene ikke kommer til enighet går oppgjøret til mekling.