Nytt streikeuttak i YS for drøye 500 medlemmer

Posted on april 16, 2023juni 17, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

Nytt streikeuttak i YS for drøye 500 medlemmer

Søndag morgen varslet YS om at en ny pulje medlemmer tas ut i en eventuell streik. Dette vil i så fall kunne føre til at blant annet Remas butikker ikke får påfyll av varer og at pakker som sendes med PostNord ikke kommer frem.

– Vi har varslet Riksmekleren om plassfratredelse for ytterligere 504 medlemmer. Det dreier seg om et eventuelt 2. streikeuttak. Varslet gjelder fra fredag 21. april, opplyser YS’ forhandlingsleder Anneli Nyberg.

Plassfratredelsen gjelder 433 av Yrkestrafikkforbundets medlemmer, ansatt ved PostNord AS, avdeling Langhus, Alfaset og Trondheim, samt avdelingene til Rema Distribusjon Norge AS på Heimdal, Narvik, Stavanger og distribunalen på Vinterbro.

I tilegg kommer 44 medlemmer av Parat, ansatt ved Kongsberg Maritime AS, avdeling Hagavik og Strandpromenaden i Horten, 16 ytterligere medlemmer av Negotia, ansatt ved ulike butikker hos Felleskjøpet Agris SA, samt 11 medlemmer av SAFE, ansatte ved Kaefer Energy i Stavanger.

Disse virksomhetene omfattes av YS’ 2. streikeuttak.

Mekling på overtid

Posted on april 16, 2023juni 17, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

Mekling på overtid

Søndag morgen mekles det fortsatt på overtid mellom YS, LO og NHO.

Hoteller, oljeindustri og Felleskjøpet Agri rammes hvis det kommer til streik

Hoteller, oljeindustri og Felleskjøpet Agri rammes

Posted on april 14, 2023juni 17, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

Hoteller, oljeindustri og Felleskjøpet Agri rammes

I underkant av 1 500 YS-medlemmer vil bli tatt ut i streik hvis YS og NHO ikke blir enige innen meklingsfristen natt til søndag. En arbeidskonflikt vil få en rekke konsekvenser.

I NHO-oppgjøret forhandler YS på vegne av 16 000 medlemmer, organisert i YS-forbundene Parat, SAFE, Negotia, Delta og Yrkestrafikkforbundet. Dette er noen av bedriftene som rammes i et første uttak.

YS-forbundet Parat organiserer ansatte i en rekke bedrifter som tas ut i en eventuell konflikt. Klargjøring av biler levert av Harald A. Møller vil i stor grad stoppe opp. Store hoteller i Oslo vil få svært begrenset drift. Medieselskapet Schibsted vil miste tilgangen til en rekke back-office funksjoner.

YS-forbundet Negotia tar ut medlemmer ved ca. 40 av Felleskjøpet Agris butikker, fra Bodø i nord til Halden i sør. Felleskjøpet Agri kan komme til å måtte stenge mange av sine butikker.

YS-forbundet SAFE tar ut medlemmer i offshoreselskapene Beerenberg og Bilfinger. Disse arbeider i hovedsak med isolasjon, stillas og overflatebehandling. Streiken vil stanse dette arbeidet både på installasjoner og landanlegg. En streik får ingen umiddelbar sikkerhetskonsekvens, men store økonomiske virkninger. I utgangspunktet vil konflikten ikke ramme normal produksjon og raffinering av olje og gass.

– YS’ medlemmer i NHO-området har hatt en betydelig nedgang i reallønna de siste årene. Dette kan ikke fortsette. Det regner jeg med at NHO forstår og kommer oss i møte på når meklingen nå starter, sa YS-leder Hans-Erik Skjæggerud idet meklingen startet.

– Vi forventer en helt annen fremdrift fra NHOs side i meklingen enn hva vi erfarte under forhandlingene. Vi går alltid inn i mekling med mål om å komme til en løsning, men vi er forberedt på streik dersom det er det som skal til, uttalte forhandlingsleder for YS Privat, Anneli Nyberg fredag formiddag, 14. april.

Disse virksomhetene omfattes.

Søndag kan 1 500 YS-medlemmer bli tatt ut i streik

Posted on april 11, 2023juni 17, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

Søndag kan 1 500 YS-medlemmer bli tatt ut i streik

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud står fast på kravet om økt kjøpekraft. Søndag kan i underkant av 1 500 YS-medlemmer bli tatt ut i streik hvis YS og NHO ikke blir enige i meklingen.

– Vi står fast på kravet om økt kjøpekraft når vi nå går inn i mekling med NHO. Mange av våre medlemsgrupper har hatt en betydelig nedgang i reallønna de siste årene. Dette kan ikke fortsette, advarer YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

YS og NHO klarte ikke å komme til enighet gjennom en forhandlingsløsning før påske. Dermed går oppgjøret til mekling, med oppstart fredag formiddag og med frist klokken 24.00 natt til søndag.

YS har i dag varslet Riksmekleren om plassfratredelse for 1 441 YS-medlemmer. Disse medlemmene blir tatt ut i streik fra arbeidstidens begynnelse søndag 16. april hvis YS og NHO ikke kommer til enighet i helgen.

– Jeg ser frem til at vi om få dager er i gang med meklingen. Vi forventer en helt annen fremdrift enn hva vi erfarte under forhandlingene med NHO før påske, understreker YS-leder Hans-Erik Skjæggerud.

– Vi går alltid inn i mekling med mål om løsning. Samtidig forbereder vi oss på at vi skal i streik hvis NHO ikke kommer oss i møte, uttaler leder for YS Privat, Anneli Nyberg.

– Vi er klare for streik hvis vi ikke oppnår et resultat som treffer godt nok for våre medlemmer, sier hun.

I NHO-oppgjøret forhandler YS på vegne av 16 000 medlemmer, organisert i Delta, Negotia, Parat, Safe og Yrkestrafikkforbundet.

Følgende bedrifter omfattes av en eventuell streik

• Andersland Bygg AS

• Autronica
Autronica Fire and Security AS Distrikt Nord
Autronica Fire and Security AS Hovedkontor
Autronica Fire and Security AS Region Sør-Vest
Autronica Fire and Security AS Region Vest
Autronica Fire and Security AS Region Øst
Autronica Fire and Security AS Region Øst Tønsberg

• Beerenberg Services AS, Avd Bergen

• Bertel O. Steen Ullevål AS Avd. Verksted

• Bilfinger Nordics AS Avd Stavanger

• Distribution Innovation

• Felleskjøpet
Felleskjøpet AGRI SA
Felleskjøpet SARPSBORG 1750 BUTIKK
Felleskjøpet ELNESVÅGEN 7313 BUTIKK
Felleskjøpet HAMAR 4200 BUTIKK
Felleskjøpet KAMBO 1500 FABRIKK
Felleskjøpet MOLDE 7310 BUTIKK
Felleskjøpet FREDRIKSTAD / ROLVSØY 1760 BUTIKK
Felleskjøpet VOLDA 7110 BUTIKK
Felleskjøpet MYSEN 1368 BUTIKK
Felleskjøpet HOLSTAD 2151 BUTIKK
Felleskjøpet KLØFTA 2852 BUTIKK
Felleskjøpet LENA 5576 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet HØNEFOSS 6467 BUTIKK
Felleskjøpet HALDEN 1155 BUTIKK
Felleskjøpet ØRJE 1320 BUTIKK
Felleskjøpet SPYDEBERG 1481 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet ASKIM 1060 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet EIDSVOLL 2075 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet ÅRNES 2080 BUTIKK
Felleskjøpet GRUE 4050 KORNMOTTAK
Felleskjøpet ELVERUM 4111 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet RINGSAKER 4251 BUTIKK
Felleskjøpet FLISA 4413 BUTIKK OG VERKSTED
Felleskjøpet Agri SA Region 3 avd 5053
Felleskjøpet DOKKA 5495 BUTIKK
Felleskjøpet HADELAND 5592 BUTIKK OG OG KORNMOTTAK\
Felleskjøpet Agri SA LILLEHAMMER
Felleskjøpet DRAMMEN 6068 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet GOL 6165 BUTIKK
Felleskjøpet KONGSBERG 6254 BUTIKK, VERKSTED OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet AGRI SA REGION 4 AVD 7056 BARKÅKER
Felleskjøpet Agri SA LARVIK
Felleskjøpet LARVIK 7250 VERKSTED
Felleskjøpet Agri SA Region 4 avd 8559 adm/salg/ek
Felleskjøpet EIKER 6020 BUTIKK OG KORNMOTTAK
Felleskjøpet NUMEDAL 6602 BUTIKK
Felleskjøpet Agri SA KOKSTAD
Felleskjøpet Agri SA BERGEN (HAUKÅS)
Felleskjøpet SKEI 5110 BUTIKK
Felleskjøpet RYGGE 1330 BUTIKK
Felleskjøpet VOSS 2110 BUTIKK OG VERKSTED
Felleskjøpet ÅLESUND 6110 BUTIKK
Felleskjøpet BREKSTAD 2360 BUTIKK
Felleskjøpet BODØ 2030 BUTIKK
Felleskjøpet SANDNESSJØEN 1890 BUTIKK

• Gilbarco Veeder-Root AS Avd Oslo

• Grand Hotel

• Harald A. Møller AS Avd Oslo

• Hesselberg Truck AS
Hesselberg Truck AS
Hesselberg Truck AS, Avd Bergen
Hesselberg Truck AS, Avd Moss
Hesselberg Truck AS, Avd Stavanger
Hesselberg Truck AS, Avd Sør
Hesselberg Truck AS, Avd Trondheim

• Nassau-Norport AS Avd Mjøndalen

• Orkland Industriservice AS

• Radisson Blu Plaza Hotel Oslo

• Schibsted
Schibsted Products & Technology AS Avd Akersgata Oslo
Schibsted Partnerstudio AS
Schibsted Products & Technology AS Avd Grensen Oslo
Schibsted Nova AS Avd Grensen
Schibsted Norge AS avd. Oslo/Hovedkontor
Schibsted Nova AS Avd Oslo

• Securitas Technology
Securitas Technology AS Avd Aust- Og Vest Agder
Securitas Technology AS Avd Hedmark og Oppland
Securitas Technology AS Avd Stavanger
Securitas Technology AS Avd Trondheim
Securitas Technology AS Avd. Buskerud
Securitas Technology AS Avd. Hordaland
Securitas Technology AS Avd. Oslo/Hoved
Securitas Technology AS Avd. Østfold
Securitas Technology AS Avd. Ålesund

• Siemens Energy AS, Avd. Rubbestadnest

• Sts-Isonor Industrier AS avd. offshore Sola

• VG – Verdens Gang AS

YS har brutt forhandlingene med NHO

Posted on mars 30, 2023juni 17, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

YS har brutt forhandlingene med NHO

Torsdag brøt YS forhandlingene med NHO, og årets mellomoppgjør går nå til mekling. Leder av YS Privat, Anneli Nyberg, sier det har vært liten fremgang i forhandlingene og at bruddet var unngåelig.

Nyberg er kritisk til at NHO ikke i større grad har kommet arbeidstakersiden i møte.

– Vi er bekymret for fremdriften i forhandlingene. Nå blir det mekling etter påske,14. og 15. april. Blir det ikke mer fremgang under meklingen, enn det vi har sett så langt, er det fare for streik, sier hun.

YS krever økt kjøpekraft

Leder for YS Privat sier arbeidstakerne i årets oppgjør må få økt kjøpekraft.

– Vi må ha et lønnstillegg som bidrar til å øke medlemmenes kjøpekraft og sikre dem en rettmessig andel av verdiskapningen i virksomhetene, sier Nyberg.

Hun sier det er bekymringsfullt at arbeidstakernes andel av verdiskapingen synker, samtidig som lønnsforskjellene øker.

– Større overskudd til eierne, mer i bonus og høye lederlønninger viser at det er rom for at ansatte skal få sin del av verdiskapingen, sier Nyberg.

Svak lønnsutvikling over flere år

YS krever ifølge Nyberg at arbeidet med å styrke lavlønnsgrupper og lønnsutviklingen for kvinnedominerte yrkesgrupper videreføres.

– YS stiller seg bak frontfagsmodellen, men samtidig må anslaget for lønnsveksten i frontfaget være troverdig. Mange av våre medlemmer i privat sektor har opplevd en svak lønnsutvikling de siste tre årene. YS krever derfor at partene blir enige om løsninger for å løfte disse yrkesgruppene, sier Nyberg.

I NHO-oppgjøret forhandler YS Privat på vegne av Delta, Negotia, Parat, Safe og Yrkestrafikkforbundet. Forbundene i YS Privat har totalt 55 000 medlemmer.

– Grunnrenteskatt er god samfunnsøkonomi

Posted on mars 29, 2023juni 27, 2025 by a2n_adm

Samfunnsansvar

– Grunnrenteskatt er god samfunnsøkonomi

YS er fornøyd med at regjeringen beholder hovedmodellen for grunnrenteskatt. YS' sjeføkonom Merete Onshus mener grunnrenteskatten er en effektiv måte å hente inn skatteinntekter på og forklarer at ordningen automatisk tilpasses lønnsomheten i næringen.

Regjeringen la i går fram sitt forslag til utforming av grunnrenteskatten på havbruk. Forslaget som nå ligger på bordet, er i hovedsak lik den ordningen som ble varslet i september i fjor, men det er gjort noen endringer.

Blant annet er skattesatsen nå 35 prosent i stedet for 40 prosent, og en større andel av skatteinntektene skal gå til vertskommuner og -fylker.

– YS var en av mange som ga høringsinnspill i saken. I vårt innspill la vi vekt på at grunnrenteskatt er en skatteform som har minimale skadevirkninger på aktivitet og investeringsnivå. På denne bakgrunn mente YS at den varslede skatten ikke var en fare for arbeidsplasser eller aktivitet langs kysten, opplyser YS’ sjeføkonom Merete Onshus.

– Slik sett er vi fornøyd med at regjeringen beholder hovedmodellen med en grunnrenteskatt, og ikke går inn for eksempelvis en «færøysk modell» slik næringen har tatt til orde for, sier hun.

Grunnrenteskatt er en effektiv måte å hente inn skatteinntekter på, og den tilpasses automatisk til lønnsomheten i næringen. Er det ikke overskudd, blir det heller ingen skatt, i motsetning til ved en produksjonsavgift eller en færøysk modell.

– Ser vi fremover peker mye i retning av at vi vil trenge økte skatteinntekter. Da er det viktig å unngå at skatten på arbeid øker for mye. Det å i stedet spre skattebyrden på flest mulig skattegrunnlag, for eksempel ved å hente inn mer fra grunnrente, er god samfunnsøkonomi, sier Onshus.

YS krever økt kjøpekraft i NHO-oppgjøret

Posted on mars 27, 2023juni 27, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

YS krever økt kjøpekraft i NHO-oppgjøret

Mandag leverte YS sine krav til NHO i årets mellomoppgjør. – Vi forventer lønnstillegg som bidrar til å øke medlemmenes kjøpekraft og sikre deres rettmessige andel av verdiskapningen i virksomhetene, sier Anneli Nyberg, leder av YS Privat.

Det bekymrer YS at arbeidstakernes del av verdiskapingen synker og at lønnsforskjellene øker.

– Større overskudd til eierne og mer i bonus og lederlønninger viser at det er rom for at også de ansatte kan ta ut sin del av verdiskapingen, sier Nyberg.

I dag overleverte hun YS’ krav til NHO i årets mellomoppgjør: En kombinasjon av sentrale tillegg, bedring av minstelønnssatser og garantiordninger som fremmer likelønn og motvirker lavlønn. YS krever også at arbeidet med å styrke lønnsutviklingen for kvinnedominerte yrkesgrupper videreføres.

For tredje året på rad viser det seg at lønnsveksten i industrien har vært betydelig høyere enn frontfagsrammen. Det har ført til at flere grupper har blitt hengende etter.

– YS stiller seg bak frontfagsmodellen, men samtidig må anslaget for lønnsveksten i frontfaget være troverdig, påpeker Nyberg.

– Mange av våre medlemmer i privat sektor har opplevd en dårlig lønnsutvikling de siste tre årene. YS krever derfor at partene blir enige om løsninger for å løfte disse yrkesgruppene, sier lederen for YS Privat.

I NHO-oppgjøret forhandler YS Privat på vegne av Delta, Negotia, Parat, Safe og Yrkestrafikkforbundet. Forbundene i YS Privat har totalt 55 000 medlemmer.

YS om Utsynsmeldingen: – Mye bra men lite nytt

Posted on mars 24, 2023juni 27, 2025 by a2n_adm

Utdanning og kompetanse

YS om Utsynsmeldingen: – Mye bra men lite nytt

I dag la forsknings- og høyere utdanningsminister Ola Borten Moe frem Utsynsmeldingen. Nestleder i YS, Lizzie Ruud Thorkildsen mener meldingen peker på kjente problemstillinger.

– Vi har hatt en rekke utvalg de siste årene, og som har pekt på det samme som i denne meldingen. Partene har i samarbeid med flere regjeringer bygget opp tilstrekkelig kunnskap om hva slags kompetanse arbeidslivet trenger. Nå må vi få på plass konkrete virkemidler og finansiering, sier Ruud Thorkildsen.

– Det blir viktig å finne løsninger på utfordringer knyttet til kvalifisering og kompetanseutvikling i alle sektorer i årene fremover. Denne dialogen bør regjeringen også ta med partene i offentlig og privat sektor, mener hun.

Regjeringen foreslår også endringer i dimensjoneringen av utdanningssystemet, slik at det skal bli mer i tråd med samfunnets behov, samt endringer i selve finansieringssystemet for universitets- og høgskolesektoren.

– De viktigste endringene bør komme i forbindelse med finansiering av universitets- og høyskolesektoren. Mye er blitt gjort de siste årene for at denne sektoren skal kunne tilby kortere og mer fleksible utdanninger. Pandemien har vist oss at vi fortsatt har en lang vei å gå. Her bør vi se en tydeligere vridning mot kortere, mer arbeidslivsrelevante utdanningsløp, nærmere arbeidsplass og der man bor, påpeker YS’ nestleder.

Ruud Thorkildsen mener det er bra at regjeringen i større grad vil gi arbeidslivsrelevans høyere prioritet i dimensjoneringen av det totale utdanningstilbudet, og det er positivt at regjeringen legger opp til fortsatt satsing på fagskolene.

Fagskolene vil være spesielt viktige i årene fremover for å møte arbeidslivets behov for kompetanse og for å sikre både fagarbeidere og andre grupper muligheter til kompetanseutvikling.

– Jeg legger også merke til at regjeringen tar utgangspunkt i historiske tall når de framskrivninger behovet for ulike yrkesgrupper fremover. Dette er en utdatert tenkning. Vi må tenke oppgavedeling, rett person på rett plass når vi snakker om fremtidens utdanning og kompetanse, sier hun.

Svaret på mange av de utfordringer Utsynsmeldingen beskriver er livslang læring. Her har YS tidligere etterlyst en langtidsplan, slik vi har på mange andre områder.

 – Regjeringen bør invitere partene i arbeidslivet til å definere en retning, verktøy og mål for kompetansepolitikken. Kall det gjerne en reform, men det viktigste er at vi har en langsiktig politikk som sikrer at flere får faglig påfyll raskere og hyppigere enn tidligere og man kan stå lenger i jobb, sier YS’ nestleder.

YS etterlyser at regjeringen inkluderer sentrale verktøy for kompetansekartlegging av voksne i det videre arbeidet.

I Utsynsmeldingen erkjenner Regjeringen utfordringene knyttet til kvalifisering og manglende dokumentasjon av kompetanse, spesielt hos voksne som står utenfor.

– Dessverre synes det som om man overlater til etatene, og etatssamarbeidet, å finne løsningene for å sikre at den enkelte kan få kartlagt, dokumentert og validert sine erfaringer i yrkeslivet. Vi mener at dette bør inngå i en helhetlig som en plan for livslang læring – eventuelt i den bebudede kompetansereformen, sier YS’ nestleder.

YS støtter kampen for frihet og likhet i Iran

Posted on mars 21, 2023juni 17, 2025 by a2n_adm

Generell

YS støtter kampen for frihet og likhet i Iran

Internasjonalt utvalg i YS stilte seg bak følgende uttalelse 13. mars om menneskerettighetssituasjonen i Iran.

YS støtter helhjertet kampen for frihet i Iran. Vi tar avstand fra enhver form for undertrykkelse og diskriminering, spesielt mot kvinner og andre undertrykte grupper. YS fordømmer på det sterkeste henrettelser av demonstranter, brudd på ytringsfriheten og andre alvorlige menneskerettighetsbrudd.
Vi ser også med bekymring på at Iran systematisk trakasserer familiemedlemmer til mennesker som demonstrerer.

Det er svært bekymringsfullt å observere den økende undertrykkelsen av kvinner i Iran. I Iran risikerer kvinner alvorlige straffer for å nekte å bruke hijab, eller for å oppfordre andre kvinner til å gjøre det samme.

Konkret kan kvinner som nekter å bruke hijab risikere fengsel i opptil to måneder. I tillegg til dette kan de også bli nektet arbeid og få bilen inndratt. De nye lovene i Iran har gått enda lengre i å straffe dem som oppmuntrer andre til å fjerne hijaben. Disse personene kan nå risikere hele 10 års fengsel for å utføre hva myndighetene kaller «moralsk korrupsjon».

Vi krever at myndighetene i Iran respekterer kvinners rettigheter og menneskerettighetene. Vi vil fortsette å støtte demonstrantene i Iran i deres kamp for likhet og rettferdighet, og mot enhver form for urettferdighet og diskriminering. Vi vil fortsette å følge situasjonen nøye.

YS Norway condemns oppression in Iran

The International Committee of YS Norway supported the following statement on March 13 regarding the human rights situation in Iran.

YS Norway wholeheartedly supports the fight for freedom in Iran. We condemn all forms of oppression and discrimination, especially against women and other oppressed groups. YS strongly condemns the execution of demonstrators, the violation of freedom of speech, and other serious human rights abuses. We are also concerned that Iran systematically harasses family members of people who demonstrate.

It is deeply concerning to observe the increasing oppression of women in Iran. In Iran, women face serious consequences for refusing to wear hijab or for encouraging other women to do the same. Specifically, women who refuse to wear hijab risk up to two months in prison. In addition, they may be denied employment and have their car confiscated. The new laws in Iran go even further in punishing those who encourage others to remove the hijab. These individuals may now face up to 10 years in prison for what the authorities call «moral corruption.»

We demand that the authorities in Iran respect women’s rights and human rights. We will continue to support demonstrators in Iran in their fight for equality and justice, and against any form of injustice and discrimination. We will continue to closely monitor the situation.

International Committee of YS Norway

Nytt anslag for konsumprisveksten

Posted on mars 13, 2023november 11, 2025 by a2n_adm

Lønn og tariff

Nytt anslag for konsumprisveksten

Det tekniske beregningsutvalget (TBU) justerer opp anslaget for KPI fra 4,8 til 4,9 prosent.

20. februar la Det tekniske beregningsutvalget (TBU) frem sin foreløpige rapport foran årets mellomoppgjør. Da anslo TBU en vekst i konsumprisindeksen (KPI) på 4,8 prosent fra 2022 til 2023.

Konsumprisindeksen er ett av flere helt sentrale tall i de kommende lønnsoppgjørene.

Nå justerer TBU opp sin prognose. Mandag 13. mars kom nye tall. Utvalget anslår nå en vekst i konsumprisindeksen (KPI) på 4,9 prosent fra 2022 til 2023.

Av ny informasjon er det særlig svekkelse av kronekursen og februartallet for KPI som har hatt betydning for justeringen, opplyser TBU.

Det er usikkerhet i prisvekstanslaget. Usikkerheten er spesielt knyttet til hvilken effekt utviklingen i verdensøkonomien har på energipriser, matvarepriser og kronekursen, i følge TBU.